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Los problemas que enfrenta hoy la empresa y la fuerza laboral en general han ido cambiando con el avanzar del tiempo, producto de que se está produciendo una verdadera mutación desde una mano de obra no calificada, a otra cada vez más preparada, lo que cambia sustancialmente el escenario del trabajo, cobrando una especial importancia en el desarrollo económico y en el acceso al trabajo, el principio de flexibilización laboral. Creemos que en esta materia ha habido pequeños avances y lo analizamos desde la perspectiva
de su aplicación a la normativa referida a las empresas de servicios transitorios, sin embargo, también criticamos lo que consideramos una regulación excesiva que más que permitir un desarrollo y una oportunidad de generar trabajo y oportunidades para nuevos emprendedores, limitan en forma excesiva su aplicación.