Breves notas sobre la Ley N° 20.940, que moderniza el sistema de relaciones laborales
Resumen
El presente trabajo pretende aportar unas breves notas y comentarios sobre la Ley No 20.940, que moderniza el sistema de relaciones laborales. El análisis se centrará en las principales modificaciones introducidas por la ley, recientemente publicada, al sistema actualmente en vigencia, destacando sus fortalezas y debilidades, especialmente, en relación a aquellas que puedan causar mayores dificultades, sea en su aplicación o en la determinación de su sentido y alcance. Dificultades que no serán menores, atendidas las importantes contradicciones existentes entre lo que la ley pretendió ser, de acuerdo a la Moción del Ejecutivo, que dio inicio a la tramitación del Proyecto, y lo que terminó siendo, luego de la discusión parlamentaria, su revisión por parte del Tribunal Constitucional y de las adecuaciones introducidas a través del veto presidencial.