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El presente trabajo forma parte de la investigación doctoral del autor en torno a la necesidad de una revisión crítica de las nociones de esclavitud y trabajo forzoso. Frente a los desafíos que presentan los movimientos migratorios mundiales en un contexto de globalización, sostiene la necesidad de conceptualizar el trabajo en condiciones de esclavitud al margen de las rígidas nociones académicas que se suelen emplear en su tratamiento histórico. Asimismo, plantea que la existencia de una relación laboral contractual no excluye, sino al contrario muchas veces facilita y oculta un trabajo forzoso o en condiciones de esclavitud. Para tal efecto, hace una regresión a ciertos modelos históricos de relación laboral contractual con características de forzosa en Inglaterra y su posterior recepción y adaptación en las colonias en América.

His work is part of the author’s doctoral research on the need for a critical review of the notions of slavery and forced labor. Faced with the challenges posed by global migratory movements in a context of globalization, he argues the need to conceptualize work in conditions of slavery outside the rigid academic notions that are often used in its historical treatment. It also states that the existence of a contractual labor relationship does not exclude but on the contrary, it often facilitates and hides forced labor or conditions of slavery. For this purpose, it makes a regression to certain historical models of contractual labor relations with characteristics of forced in England and its subsequent reception and adaptation in the colonies in America.