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El presente trabajo analiza la posibilidad de emplazar en el juicio sobre tutela laboral a la empresa principal o mandante y, en consecuencia, de extenderle los efectos de la condena, haciéndola responsable del pago de las indemnizaciones que deriven de la vulneración de derechos fundamentales, sea que hayan sido cometidas por ella o por el empleador y contratista. Estudio que considera tanto la normativa vigente como las posturas doctrinarias y jurisprudenciales sobre el tema, para concluir que la respuesta positiva resulta del todo procedente y no contraviene la preceptiva sobre el procedimiento en cuestión ni aquella que establece el régimen de subcontratación.

This paper analyzes the possibility of summon to trial on labor protection the main or principal company and, consequently, extending the effects of the sentence, making it responsible for the payment of the indemnities that derive from the violation of fundamental rights, whether that these have been committed by her or by the employer and contractor. Study that considers both the current regulations, as well as the doctrinal and jurisprudential positions on the subject, to conclude that the positive response is entirely appropriate and does not contravene the prescriptive on the procedure in question nor that established by the subcontracting regime.