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Diplomados

Diplomado en Derecho Laboral y Empresa: Nuevas Tendencias

Versión II
  • Modalidad Online
  • Fecha de Inicio 8 Jun 2021
  • Fecha de Término 14 Oct 2021
  • Horario 18:00 a 21:00 hrs.

Inscripciones Abiertas

Contacto

Rosario Quiroz
Teléfono: +56920295251
E-mail: rbquiroz@udd.cl

Nuestro país ha experimentado sostenidamente, en las últimas décadas, transformaciones continuas en los sistemas de trabajo y producción, que implica, entre otros aspectos, incorporar la tecnología y la globalización a la empresa. Ello conlleva, ineludiblemente, un cambio en el paradigma de las relaciones laborales.

Dado lo anterior, se han generado diversas reformas legislativas y, tras cada una de ellas, nuevas interpretaciones jurisprudenciales, tanto administrativas y judiciales.

Es por esto que se hace imperativo actualizar los conocimientos y posturas en estas materias.

Contenidos

MÓDULO I: DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 

– Principios en el Derecho del Trabajo. 

– ¿Subordinación  o Ajenidad? La zona gris del DT. 

– Contrato de Trabajo. Contenido mínimo y modalidades.  

– Jornadas de Trabajo. 

– Remuneraciones. 

– DD.FF en la empresa. 

– Causales de Término.  

– El fuero en el Derecho del Trabajo. 

MÓDULO II: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 

– La libertad Sindical. 

-Procedimiento de negociación colectiva.

– Los sujetos en la negociación colectiva. Las materias a negociar y el derecho de información. 

– Prácticas antisindicales y desleales.  

– Estrategias en la negociación colectiva.

– El piso en la negociación colectiva. Servicios mínimos y servicios esenciales.  

 

MÓDULO III: DESAFÍOS DE LA EMPRESA EN EL DERECHO DEL TRABAJO 

– descentralización productiva. Subcontratación y servicios transitorios.

– Empleador común. 

– La territorialidad y extraterritorialidad del Derecho del Trabajo.   

– Compliance, probidad y sus efectos laborales de la empresa. 

– Desarrollo sostenible y derecho del trabajo. 

– Regulación migratoria. 

– Seguridad Social en la empresa del siglo XXI. 

– La gestión y recursos ante órganos administrativos. 

– La Dirección del Trabajo y la empresa. Impugnación de resoluciones administrativas.

MÓDULO IV: DERECHO PROCESAL LABORAL 

– Principios del procedimiento. Reglas comunes.

– Procedimiento de Aplicación General. La prueba y las vías de impugnación.

– Procedimiento Monitorio. 

– El daño moral en el Derecho del Trabajo. 

– Procedimiento de Tutela de DD.FF. 

– Recursos propiamente laborales. 

– Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad. 

– La competencia y procedimientos ante Tribunales internacionales. 

Objetivos

– Conocer y entender las distintas instituciones del derecho individual.
– Conocer y aplicar las actualizaciones legislativas y jurisprudenciales, en el derecho colectivo, considerando sus aspectos prácticos.
– Comprender y proyectar los desafíos que impone el derecho del trabajo inmerso en la globalización y el derecho de la empresa.
– Conocer y emplear correctamente las herramientas procesales en los juicios laborales ante tribunales especiales.

Dirigido a

Abogados y Licenciados en Ciencias Jurídicas.