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Ley Karin entra en vigencia: ¿Qué acciones se consideran como acoso laboral y dónde denunciar? | Entrevista a Rocío García de la Pastora

Este jueves, la esperada Ley Karin entró en vigor, marcando un hito en la protección de los derechos de los trabajadores al establecer medidas claras y contundentes contra el acoso laboral. La docente de la Facultad de Derecho de la Universidad del Desarrollo (UDD), Rocío García de la Pastora, fue invitada a un nuevo capítulo del programa Lo Último de La Tercera Online, donde explicó detalladamente los alcances de esta nueva legislación.

Durante la entrevista, Rocío García de la Pastora abordó qué acciones se consideran como acoso laboral bajo esta nueva ley y las vías disponibles para que las víctimas puedan denunciar estas conductas. La experta destacó la importancia de esta legislación para crear entornos laborales más seguros y respetuosos.

Para conocer todos los detalles y escuchar la explicación completa de la experta, puedes revisar la entrevista en el siguiente video, desde el minuto 1:20:00.