Con más de 10 años de experiencia profesional en organismos públicos y el sector privado y en un movimiento clave para fomentar la inclusión laboral en el país, SOFOFA anunció que José Antonio Alonso asumió recientemente la presidencia de la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de la federación gremial.
“La colaboración es la piedra angular que nos permitirá generar un impacto significativo y avanzar en la construcción de ambientes de trabajo más inclusivos”, fueron parte de las primeras palabras del nuevo presidente de la Red.
En ese mismo contexto añadió que “junto a las empresas que componen esta vibrante red, desplegaremos todos los esfuerzos necesarios para contribuir de manera efectiva en la generación de cambios concretos en inclusión laboral, en beneficio de las personas, las empresas y la sociedad en general”.
La decisión fue anunciada durante la tercera Asamblea de Socios de ReIN en el presente año y desde el 1 de agosto pasado ya asumió las funciones del cargo. Alonso también se desempeña como consejero de SOFOFA y ocupa el cargo de Director de Asuntos Corporativos e Impacto Positivo de Cervecería AB InBev.
De esta manera, José Antonio Alonso liderará la red compuesta por 90 empresas con el objetivo de promover ambientes de trabajo más inclusivos.
José Antonio Alonso es abogado de la Universidad del Desarrollo y Máster en Derecho de Empresa de la Universidad de Navarra. Se ha especializado en materias de sostenibilidad, culminando recientemente el programa en alta dirección del MIT, “Chief Sustainability Officer”.
Además, es consejero de SOFOFA desde 2021 y en 2018 llegó a su cargo actual en Cervecería AB InBev para fundar el área de Asuntos Corporativos, desde donde lidera el relacionamiento corporativo de la compañía y los procesos legales de la operación en Chile. Es miembro del Directorio de Acción Empresas e integrante del Círculo Legal de Icare.
Agrosuper S.A, el Ministerio de Energía en 2010 y Ministerio de Obras Públicas en 2012, entre otras entidades, forman parte de su amplio currículum que lo llevaron como carta fuerte a ocupar el nuevo cargo enfocado en la inclusión.
Alonso viene a reemplazar a Elena Razmilic, quien ocupó el puesto durante cuatro años. “Despedirme de una escuela. Esta es una Red que se creó hace ocho años con la motivación y las ganas de aportar con un tremendo grano de arena en la construcción de un Chile más inclusivo desde el punto de vista organizacional. Haber sido parte de su historia, sin duda, es un gran motivo de orgullo. Más aún si hoy me despido frente a las 90 empresas socias que la conforman. Liderarlas es un lindo desafío, aunque faltan muchas que se unan a nuestras filas”, señaló Razmilic.
Fuente: EMOL
