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El nuevo procedimiento laboral- Proyecto antiguo y ley precipitada

William Thayer Arteaga

1. Las leyes chilenas rigen desde su publicación en el Diario Oficial, salvo que haya norma especial que fije otra fecha. Fue precisamente el caso de las leyes 20.087 (3.01.2006) y 20.260 (29.03.2008), ambas destinadas a modificar el procedimiento para hacer valer los derechos laborales ante los Tribunales.

2. Aquí se ha batido un récord, que no es para enorgullecernos. El legislador de la Ley 20.087 fijó el inicio de su vigencia razonablemente para el 1.03.2007 –más de un año posterior a su publicación– a fin de dar tiempo a su estudio, comprensión, crítica, posibilidad de enseñanza en las universidades y aplicación segura y lúcida por funcionarios, abogados, empresas, trabajadores, instituciones y, muy especialmente, jueces. Con todo, más tarde se generó creciente preocupación por insuficiencia de magistrados y personal para hacer operativo el proceso. Por lo mismo, junto con fijar nuevo plazo de vigencia a la Ley 20.087, tomó fuerza la convicción de atenuar la carga que el juicio oral imponía a los jueces, conforme al principio de la inmediación que exige su presencia durante todo el proceso…

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